中國(guó)是世界上最大電線電纜生產(chǎn)國(guó)，全球名列第一的年7000億的產(chǎn)值。電線電纜產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐作用日益明顯。根據(jù)資料顯示，近十幾年來(lái)，電線電纜行業(yè)產(chǎn)值年增長(zhǎng)達(dá)15%以上，受金融危機(jī)影響減緩了電線電纜高速增長(zhǎng)，一些新興產(chǎn)業(yè)如多晶硅等投資過(guò)熱，對(duì)線纜行業(yè)重復(fù)建設(shè)也敲響了警鐘，行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行，那么電線電纜業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)靠什么呢?重視"軟實(shí)力"的提高是關(guān)鍵，"軟實(shí)力"已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂，是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第一、標(biāo)準(zhǔn)是我們的短板

標(biāo)準(zhǔn)，既是產(chǎn)品技術(shù)的綜合表現(xiàn)，也是競(jìng)爭(zhēng)策略的技術(shù)手段。當(dāng)我們和世界制造強(qiáng)國(guó)叫板的時(shí)候，當(dāng)我們的目光開(kāi)始投向全球經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，當(dāng)國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)制造能力出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性過(guò)剩、眾多的規(guī)模企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)國(guó)外經(jīng)濟(jì)體制除了有一系列的貿(mào)易保護(hù)壁壘之外，還往往通過(guò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定來(lái)設(shè)置技術(shù)壁壘。技術(shù)壁壘同樣讓我們付出足夠的生產(chǎn)成本和推銷(xiāo)成本。盤(pán)算下來(lái)，我們可能還是賺的勞動(dòng)力的辛苦錢(qián)。進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)要通過(guò)UL認(rèn)證，到歐洲去，要符合歐盟標(biāo)準(zhǔn);甚至有歐洲某產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)每?jī)赡昃鸵�修訂一次�?biāo)準(zhǔn)，然后推出一個(gè)新版本，目的很明確就是讓你圍著他們制訂的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)。這就是他山之石。

與中國(guó)不同的西方國(guó)家是一個(gè)完全的私有制國(guó)家、"IEC"標(biāo)準(zhǔn)的前身最初也是誕生在單個(gè)企業(yè)主地盤(pán)的產(chǎn)物。

只不過(guò)他們較早的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略意識(shí)而已。意識(shí)的覺(jué)醒，是民族差異、地區(qū)差異的重要因素之一。我們不反對(duì)跨國(guó)公司來(lái)華競(jìng)爭(zhēng)，但我們同樣要學(xué)會(huì)和他們競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)謀略。如果中國(guó)自己國(guó)際招標(biāo)的大項(xiàng)目，也設(shè)定符合"GB"的技術(shù)條款，今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就會(huì)明顯體現(xiàn)出來(lái)。問(wèn)題的關(guān)鍵是我們的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新興產(chǎn)業(yè)、新興市場(chǎng)的需求變化。具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的風(fēng)電、核電、光電復(fù)合、智能電網(wǎng)等一大堆的前沿產(chǎn)品都沒(méi)有"GB"標(biāo)準(zhǔn)的前期介入。市場(chǎng)和企業(yè)的關(guān)系猶如水和魚(yú)。雖然我們也黯熟市場(chǎng)換標(biāo)準(zhǔn)的可能，我們也不需要埋怨"GB"是否跟得上中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏，為了電線電纜龐大的市場(chǎng)，也為中國(guó)線纜經(jīng)濟(jì)融入全球市場(chǎng)打好前站，我們需要的更多的標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和民族擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。

第二、注重自主創(chuàng)新，強(qiáng)化專(zhuān)利意識(shí)

專(zhuān)利和創(chuàng)新意識(shí)是軟實(shí)力的具體體現(xiàn)。我國(guó)目前還處在工業(yè)化中期，在創(chuàng)新能力上面臨著新的考驗(yàn)。

目前，國(guó)內(nèi)企業(yè)的擁有含金量較高的發(fā)明專(zhuān)利比較少，實(shí)用新型專(zhuān)利比較多;可跨國(guó)集團(tuán)往往申請(qǐng)的專(zhuān)利一般都是發(fā)明專(zhuān)利，可以看出國(guó)內(nèi)公司與跨國(guó)集團(tuán)的差距所在。另外，資料顯示，如果按照人均計(jì)算，我國(guó)專(zhuān)利僅為發(fā)達(dá)國(guó)家的0.14左右。由此可見(jiàn)，我們提高專(zhuān)利的申請(qǐng)很有必要。

一般情況下，行業(yè)排名靠前的骨干企業(yè)，專(zhuān)利數(shù)據(jù)上升速度也比較快，技術(shù)優(yōu)勢(shì)也明顯凸顯。相反，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不重視的企業(yè)，企業(yè)需要維權(quán)等方面就會(huì)遇到不少困難，值得注意的是企業(yè)要結(jié)合電纜行業(yè)產(chǎn)品目前現(xiàn)狀，拓寬開(kāi)放的科技視野、關(guān)注世界電線電纜行業(yè)自主技術(shù)的創(chuàng)新源頭，整合信息資源，不遺余力地推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，從而擁有更多的自主意義的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)利產(chǎn)品。

同時(shí)，將專(zhuān)利技術(shù)與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，提高專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化率，專(zhuān)利技術(shù)最終要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，有效提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)電線電纜企業(yè)的發(fā)展，科技是支撐，人才是關(guān)鍵，要加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)。只有把科技作為核心推動(dòng)力和重要抓手，才能切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，贏得未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，如果說(shuō)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命，那么人才是技術(shù)創(chuàng)新的原動(dòng)力。

目前，線纜行業(yè)綜合素質(zhì)好的技術(shù)性、綜合性人才奇缺。究其原因是諸多企業(yè)都想讓人才拿來(lái)就派上用場(chǎng)，卻很少注重對(duì)人才的培養(yǎng)，人才流失已嚴(yán)重影響電線電纜行業(yè)向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍的步伐。對(duì)于剛畢業(yè)的電纜專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們學(xué)的理論知識(shí)的確不少，因接觸的實(shí)際不多，進(jìn)入工廠后，應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候往往顯得手忙腳亂，力不從心，出現(xiàn)很多錯(cuò)誤的分析判斷，也許會(huì)人為的給公司造成了一定的損失，這個(gè)時(shí)候公司就感覺(jué)這個(gè)人能力不強(qiáng)水平有限，不再給予他提升的空間，不再作為培養(yǎng)對(duì)象放手在重要崗位了，很不利于人才的成長(zhǎng);也有的技術(shù)人員能力在崗位上得不到自由發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多干預(yù)，技術(shù)創(chuàng)新的積極性、創(chuàng)造性明顯減弱，行業(yè)類(lèi)似這樣的情況很多。在技術(shù)人才上往往會(huì)出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。特別是擁有較高技術(shù)研發(fā)動(dòng)手能力的學(xué)科帶頭的人，以及既具備科研開(kāi)發(fā)能力且有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的科研管理人才很少。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，科研和生產(chǎn)脫節(jié)，是企業(yè)司空見(jiàn)慣的問(wèn)題。其中根本原因，就在于科研和生產(chǎn)兩大部門(mén)的利益取向不一致，進(jìn)而導(dǎo)致研發(fā)單位和企業(yè)之間缺乏共同語(yǔ)言，常�；ビ邪l(fā)生"對(duì)牛彈琴"的感慨，實(shí)質(zhì)上也是考驗(yàn)綜合性人才溝通能力的表現(xiàn)，如果大家溝通到位，其實(shí)目標(biāo)是一致的，研發(fā)出新產(chǎn)品，可見(jiàn)人才能力的發(fā)揮表現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)上，人才綜合素養(yǎng)是多么的重要。

瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，加大產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)、加速重大項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程推進(jìn)尤其重要。企業(yè)要與知名行業(yè)研究所、科研院校等單位合作，采用深度融合機(jī)制，建立科技資源共享機(jī)制，這樣，科研院所與企業(yè)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，相互協(xié)作，建設(shè)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，充分吸納和利用國(guó)際創(chuàng)新資源，使產(chǎn)品技術(shù)性在國(guó)際上更有優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)科技發(fā)展增添新動(dòng)力，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面邁出新的步伐，推動(dòng)我國(guó)線纜科技事業(yè)趕上和超過(guò)世界先進(jìn)水平。

第三、倡導(dǎo)綠色環(huán)保、電纜材料再利用

提倡"綠色生產(chǎn)"的理念，綠色理念不但根植于廣大企業(yè)家的頭腦中，也付諸到了行動(dòng)中，嚴(yán)格綠色生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，把綠色、環(huán)保、安全的理念融入產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中去;資源是有限的，也要發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

電線電纜工業(yè)中，全世界每年在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物即有500萬(wàn)噸。還有長(zhǎng)期存放的電纜產(chǎn)品，堆放數(shù)量的10%會(huì)被變成廢棄物，這不僅對(duì)環(huán)境造成污染，而且極大地浪費(fèi)了自然資源。人類(lèi)曾經(jīng)引以為豪的高速增長(zhǎng)的GDP，也因環(huán)境污染、氣候變化而"大打折扣"，各國(guó)曾呼喚"綠色的GDP"的發(fā)展模式和統(tǒng)計(jì)方式，目前電纜材料的再生利用如銅、鋁的再生利用率達(dá)95%以上，聚氯乙烯和聚乙烯的再利用率僅為3%。

記得幾年前，中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電線電纜專(zhuān)業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi)，電線電纜工業(yè)提出以"資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、為社會(huì)做貢獻(xiàn)"為主題，從循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)等角度展開(kāi)了論證。

通過(guò)企業(yè)兩年來(lái)自身努力，在資源節(jié)約方面取得了一定的成效，低煙無(wú)鹵環(huán)保型電纜得到大量應(yīng)用，但是以后要走的路還漫長(zhǎng)。

我們要著眼于技術(shù)創(chuàng)新多關(guān)注原材料的可持續(xù)利用，減少環(huán)境污染，才能有效提高資源的利用率、降低成本;使得我國(guó)再生資源回收利用良性發(fā)展，促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展�？梢灶A(yù)言，哪個(gè)企業(yè)在這方面做得好，成為電線電纜行業(yè)的領(lǐng)跑者將指日可待。

轉(zhuǎn)型與民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)

大家知道，從全球看，企業(yè)價(jià)值觀經(jīng)過(guò)了最大利潤(rùn)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值觀和企業(yè)社會(huì)價(jià)值觀三個(gè)發(fā)展階段。今天，利潤(rùn)最大化的傳統(tǒng)價(jià)值觀正在逐漸被與企業(yè)社會(huì)共贏的現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀所取代。積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，從單純的關(guān)注繁榮、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向關(guān)注社會(huì)總體和諧繁榮。

一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是慈善，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)在能為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，降低能耗，綠色環(huán)保、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)、共建和諧等很多方面。企業(yè)家與社會(huì)的關(guān)聯(lián)正如中國(guó)與世界的關(guān)聯(lián)，從實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想開(kāi)始轉(zhuǎn)變?yōu)橐�領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的企業(yè)，會(huì)得到社會(huì)的普遍認(rèn)可。樹(shù)立企業(yè)家的社會(huì)公眾形象，有利于樹(shù)立和弘揚(yáng)企業(yè)的文化理念和核心價(jià)值，有利于吸引人才和促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。別忘了，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)的"軟實(shí)力"。